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Message de Jean-Paul Jourdan

Chère collègue, cher collègue, chère étudiante, cher étudiant, Les élections aux trois conseils de notre université viennent de s’achever. Chaque membre de notre communauté a maintenant désigné ses représentants appelés à siéger au CA, au CS et au CEVU....

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Une politique de ressources humaines

Conditions et perspectives d'une politique "Ressources humaines" Une politique « Ressources Humaines » estampillée Bordeaux 3 ne sera possible que dans la mesure où notre université restera un établissement autonome ou un établissement membre d’une Nouvelle...

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La vie étudiante

Tout un ensemble de questions touchent à la qualité de la vie à l’université et à l’engagement étudiant qu’il s’agit de valoriser. Ils relèvent de divers points que nous avons développés à différents endroits de notre programme : aux chapitres consacrés...

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Formations : Bilan et perspectives

Le développement ambitieux de l’offre de formation que nous avons souhaité ces dernières années émanait du souci d’encourager l’innovation et de permettre l’inclusion dans nos maquettes des actions du Plan Réussite en Licence tout en affirmant les spécificités...

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Vivre à l’université

Tout un ensemble de questions touchant à la qualité de la vie à l’université relève de points de programme abordés dans les textes relatifs à la gouvernance, à la réforme interne et à la politique de l’immobilier. Il est évident par exemple que des espaces...

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Relations internationales

BILAN Dans le domaine des relations internationales, les objectifs de l’équipe présidentielle en place, issue des listes PAR, étaient, au premier chef, l’introduction d’une plus grande transparence et d’une plus grande collégialité dans la définition...

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